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“噼里啪啦，噼里啪啦……”5月3日下午4点多，一阵欢快的鞭炮声从苏垦农发宝应湖分公司农机库传来。只见一辆红色大型收割机、一辆蓝色大型拖拉机有序停放，农机大队负责人柏安康正现场开展新农机试驾验收工作。“新农机的加入有利于提升农业生产保障能力，我们农机大队将组织技能培训、强化机具保养，充分发挥引领示范作用，为农业现代化建设贡献力量。”柏安康介绍说。细化农机准备，整装待发迎“三夏”。今年以来，苏垦农发宝应湖分公司紧紧围绕集团公司“三大工程 八项行动”工作要求，明确“农机质量提升年”目标，从农机数量、性能质量、作业质量等多方面入手，全力推进强基提质和科技创新。投入100余万元，采购230多马力进口凯斯4099型号收割机一台。新型收割机割台长约5米多，一天下来可以收割300余亩，有作业效率高、损失率小等特点。4月20日-29日，农机大队2名员工赴黑龙江省哈尔滨市凯斯厂部进行为期10天的专业培训，全面掌握驾驶、操控、维修等技能。投入60万元，采购300马力拖拉机一台，拖拉机配套进口液压翻转犁、卫星铲运机各一台套，将在“三夏”“三秋”两季大忙参与田块平整作业。目前，宝应湖分公司通过早谋划、早落实已组

又是一年夏种时，沃野田畴耕作忙。连日来，在三河的田间地头，育苗准备、储备物资、农机具检修……随处可见农业管理人员和职工群众在田间如火如荼备春耕的身影。连日来，三河抢抓农时，高效统筹夏种工作，为水稻增产增收开好头、铺好路。备足农资夏种备耕有底气。4月下旬以来，农服三河分公司各仓库一派繁忙景象。工人们将一袋袋复合肥、尿素、各种农药摆放整齐，清点数量。各农业生产区、农业职工有序拖运农资为即将到来的夏种做好充分准备。为确保夏种农资充足，农服三河分公司早谋划、早部署、早行动，科学统筹采购，选购品质好、促增产的各类肥料、农药等，以保证夏种时施下放心肥。农服三河分公司负责人魏建柏说，“今年，我们提前谋划，对需要农资数量、种类等进行了分类统计登记，在充分发挥农资供应主渠道作用的同时，全力推进夏种肥料、农药等采购工作，保障夏种所需物资及时落实到位。目前，夏种肥料2350吨已全部到位，农资完全可以保障夏种需要。”“农技+农机”跑出备种加速度。“农机提档升级，种粮省时省力。”三河农机站韩国斌一边忙着调试育秧流水线机械设备一边说。”据悉，为了提高今年夏种质量，三河农机站从4月开始便对全场参加夏收夏种作业的农业

粮安天下，种铸基石。4月26日，大华种业东辛分公司（新）成立大会在东辛农场举行。会议指出，大华种业近年来实力地位持续提高，品牌影响力持续增强，但也面临一些制约高质量跨越式发展的难题。站在全国三强新赛道起点上，大型种业集团聚合优势资源、推动扶优做强、打造产业龙头势在必行，这是大华的战略举措，也是江苏JDB电子官网的重点任务。整合原东辛分公司、云台分公司资源，成立东辛分公司（新），顺应政策导向、时代需要，践行江苏JDB电子官网“一核引领、双擎驱动”战略，恰逢其时、刻不容缓。会议要求，整合后的大华种业东辛分公司（新）领导班子和职工队伍要加强交流协作，尽快实现企业融合、思想契合、业务整合、队伍磨合，领导和职工之间要讲团结、明分工，促进优势共享、融创发展。要充分利用东辛分公司（新）区域市场纵跨连云港江苏省开放性农业前沿阵地、宿迁沭阳县全国产粮大县和农业现代化排头兵的区位优势，加快国家制种大县项目建设进程，全面提升种子生产加工自动化、信息化水平，打造现代种业加工仓储示范基地。要配强品种开发和服务队伍，发掘区域强势品种，深耕优质市场，服务好地方种业振兴。大华种业东辛分公司（新）表示，正值苏垦农发第一次党代会、大华种业第

在五一国际劳动节期间，许多人欢度假期、外出游玩的时候，岗埠有这样一群人，默默坚守在自己的工作岗位，他们用行动诠释担当，在平凡的岗位上唱响岗埠最美劳动者的奉献之歌。生产不打烊，果蔬供应忙。走进岗埠高效农业示范园，园区副主任李中言正在28号大棚里忙碌着。在他的身前，一株株嫩绿的水果黄瓜苗硕果累累。“现在温度高，水果黄瓜生长很快，得每天进行采摘。同时还要继续做好蘸花、绕藤蔓的工作，促进黄瓜的持续健康生长。”李中言介绍说。在园区28*100型大棚里，工人们正在将一根根新鲜的黄瓜摘下来，忙得满头是汗。据了解，目前，园区的水果黄瓜每天采摘1200余斤，持续供应线上直播、团购、商超等渠道销售。“大家的五一节就在园区过，我们都在生产一线。”园区负责人包明建表示，园区全力以赴抓好节假日的果蔬供应保障工作，满足市场需求。管理不打烊，防治显担当。五一当天，在王沟生产区葛庄队的小麦田里，管理员葛高树、徐传青两人正在田间查看小麦赤霉病防治情况。连日来，他们坚守赤霉病防治一线，抓好踏田查看监测工作。“赤霉病是小麦高发病，防治不及时，将严重影响产量。”葛高树说。在岗埠的田间地头，处处有农业技术人员、大队管理员、无人

时光微步，岁月不语，在这个属于劳动者的节日里，黄海林业中心的工作人员一如既往坚守在岗，用不凡坚守诠释着平凡岗位。都说“人勤争春早”，清晨的林地里，林业中心的工作人员如同往常一样按时到岗，开始了一天的忙碌工作，栽植、浇水、修剪......目前，林业中心多个重点工作持续推进，全体工作人员扎根一线、埋头苦干，抓工期、抢进度、提质量、保安全，以奋斗姿态献礼“五一”劳动节，诠释着奋斗的最亮底色。在“陈大线”绿化工程的施工现场，30余名管理人员和工人化“假期”为“工期”，正在热火朝天地进行挖树、吊装、打撑、养护等作业，全力推进项目建设进度。此外，沿海地区营造林示范项目、森林抚育项目也在进行紧张有序地收尾。该项目负责人表示，“这两个项目是今年积极对接县自然资源局争取到的营林项目，获批资金177万元，目前已完成进度85%，预计五月中下旬验收完毕，力争实现增创增收。”“干一行、爱一行、精一行。”黄海林业人用实际行动回应着领导的谆谆教导。今年以来，林业中心在苗木销售、产品更新、科研创新上多措并举、多点发力，阶段性工作稳步推进，成效可圈可点。截至目前，实现林木销售近110万元 ，更新光叶榉、丛生元宝枫等特色

劳动最光荣，奋斗最美丽。为迎接即将到来的“三夏”大忙，在人们享受“五一”假期之时，苏垦农发淮海分公司农机总站的工作人员依然坚守在各自的岗位上，发挥农业机械创新和农机水利服务保障作用，用辛勤和付出诠释劳动的光荣，用心血和汗水展现淮海人的风采。“嗞嗞嗞”“呯呯呯”……5月3日上午，走进苏垦农发淮海分公司农机总站的生产车间，工作人员在各个作业区间来回穿梭，焊接、切割、车床……大家正抢抓农时设计制作振动筛，进一步提高营养土制作效率，为秧盘制作流水线打好基础。“‘三夏’大忙在即，我们争取在五一期间，尽快设计制作符合淮海实际的振动筛，帮助各大队能早日完成营养土过筛工作，不耽误水稻育秧苗盘制作，为机插秧做好充足的准备。”青年员工谭昕说。为保证振动筛的工作成效，农机总站的工作人员在前期对市面上常见的振动筛进行考察的基础上，根据淮海各生产区土壤实际，对振动筛进行了改进，使土壤被倾倒到筛面上后，通过电机产生的往复振动，便能迅速被分层和透筛成最适合培育秧苗的营养土。“以前我们主要是通过人工的方式过筛育秧营养土，不仅人工成本高，效率也是大打折扣。”农机总站站长张荣成介绍说，“振动筛具有更高的筛分效率和处理能力

新曹认真贯彻集团公司第二次党代会和2024年工作会议精神，深入实施对标一流企业价值创造行动，围绕经济发展、产业振兴，苏垦农发新曹分公司、农场公司同下“一盘棋”，共答“一张卷”，全力以赴。强管理、补短板。苏垦农发新曹分公司加强成本管控，围绕“三高一控”总要求，在省种节肥减药上下功夫，与上年同期相比，在田小麦种子成本减少5.55元/亩，小麦、油菜肥料分别减少13.76元/亩、18.2元/亩，农药分别减少0.68元/亩、4.33元/亩。挂图作战推进烘干仓储、粮食周转场等基础设施项目，已完成方案编制，进入立项报批阶段。落实集团公司整体战略部署，扎实推进新曹农机社会化服务应急保障中心建设，确保国有农机示范引领和应急保障作用充分发挥。补齐装备设施短板，投资900多万，新购置了大疆T60无人机24台、收割机4台、拖拉机11台、配套农机具16台套，及时投入使用。加快实施一体化扩量发展战略，与南京六合区签订“土地合作经营意向性协议”，并与南通崇川区进行垦地合作洽谈，推动全产业链经营、全程质量控制、全农服务优势向地方延伸。今年一季度，苏垦农发新曹分公司实现营收4850.68万元、利润995.81万元，分别

“这辆车老是整不好，只能请王师傅出马。”“遇事不决找老王。”同事口中的这位老王，不善言辞，留一头整洁利落的短发，总是带着谦逊的笑容。从一名普通机修工成长为技术专家、江苏工匠，从拧螺丝、换机油的学徒到手把手培养出高星级汽车维修工匠50余人。28年，老党员王超在苏舜汽修一线，走出了一条“干、教、研”的工匠传承之路。2024年“五一”前夕，王超被江苏省总工会授予“江苏省五一劳动奖章”。工于匠心技以载道上午11时许，刚完成例行检查工作的王超来到工匠工作室继续他的学习研究。桌上，一本本厚重的调研笔记记录了他始终如一的坚守和创新。“这几年变化太大了，现在汽车技术都是电动化、智能化、网联化的，很多功能都集成在一起了，不抓紧时间学习真怕自己落后于时代。”王超一边摆弄桌上放着的汽车零部件一边说。像这样呆在工作室里钻研的日子对他来说不仅不是一种常态，反而是一种奢侈。作为苏舜公司技术团队的核心人员，在各4S店遇到技术难题时，他总要第一时间赶去现场或通过电话、视频等线上方式为各店提供技术支持，常常从一个城市赶往另一个城市，从一个车间赶往另一个车间。“多跑跑就习惯了，为客户服务到底。”王超说，“解决问题最高效的

生物育种是种业创新的核心。苏垦农科院紧紧围绕集团公司第二次党代会提出的“打造‘一核引领、双擎驱动’现代农业航母”的战略目标，加快构建生物育种开放式创新平台，集聚生物育种资源要素，提高生物育种技术应用能力。2023年中央一号文件首次提出生物育种产业化，今年中央一号文件提出推动生物育种产业化扩面提速。苏垦农科院抢抓种业发展新机遇，持续推进生物育种创新开放式平台构建，加大生物育种技术的应用。对内将加快实验室设备的升级更新，建设快速育种平台、表型鉴定平台和生物育种大数据平台等；对外加大和国内一流生物育种专业团队的交流合作，加快推进小麦双单倍体育种技术、水稻基因编辑技术、玉米转基因技术、智慧育种技术等应用。苏垦农科院把生物育种技术贯穿到农作物种质资源精准鉴定、优异种质创制、突破性品种选育、优质种子生产等方面，形成完整的生物育种创新链。在种质资源鉴定上，利用分子标记技术对大华种业现有的3000余份稻麦种质资源做个全面的“体检”，把种质资源转变为基因资源，挖掘利用抗病、品质、抗除草剂等10多个功能基因，鉴定出一批携带多种抗性基因的宝贵育种资源；在优异种质创制上，利用分子标记辅助选择技术实现优异基因的

为有效预防和遏制各类安全生产事故发生，集团公司所属企业“防”字在先、“严”字当头、“实”字托底，认真开展安全生产大检查，确保安全生产工作平稳运行。中山大厦组织开展节前安全生产大检查，重点排查消防设施是否完好有效、疏散通道是否畅通无阻、电气线路是否安全规范、特种设备是否正常运行。在商场新港仓库，检查组对库存物资的存放以及库区防火、防盗、特种设备情况进行了检查，要求加强日常巡检。在建邺分公司，检查组重点检查了电器设备和用电安全，发现员工宿舍部分充电器插头未及时拔掉，立即要求整改。在本部区域，检查组对餐饮、工程、消控室及租赁单位等相关部位进行检查，发现部分油烟罩未能及时清洗、特种设备巡查记录不规范、消防器材巡查记录不全等问题，现场要求责任部门立即整改。云台农场联合安全生产第三方督查人员开展“三夏”前安全生产大检查，护航“三夏”安全生产。检查期间，检查组对农机机具、仓储设施、烘干设施、排灌渠道泵站、水泥晒场、场头机电设备等重点场所和生产设施进行检查，发现安全隐患，立即要求整改。对进场作业的跨区农机户要求签订《农机作业安全承诺书》、交纳安全保证金，“三夏”期间，相关部门还将进行全过程安全跟踪检查

为迎接五一国际劳动节和第75个中国青年节，纪念五四爱国运动105周年，4月28日下午，云台农场公司团委开展“传承五四精神绽放奋斗青春”五四青年志愿服务活动。活动中，团委邀请了云水湾农业技术专家进行葡萄种植相关知识教学。专家从葡萄抹芽的重要性、方法技巧及注意事项等方面进行了详细讲解，并通过示范操作，让青年团员们直观地掌握了葡萄抹芽的技巧。紧接着，青年团员们来到了葡萄园区，开展除草活动。他们手持工具，分工合作，对葡萄棚及园区内的路牙石、人行道砖、树池等进行了全面的杂草清理。经过一下午的辛勤劳动，葡萄园区焕然一新，整洁的环境得到了大家的一致好评。此次活动通过实地劳作与知识学习相结合的方式，传承和弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，团结引领广大团员青年勤勉学习、爱岗敬业，为公司发展贡献青春力量。农场公司团委将继续以“劳模精神、劳动精神、工匠精神”为指引，以五四精神为传承，引导青年团员们将个人发展与公司发展紧密结合，不断提升自身素质和能力，为公司的发展贡献更多的青春力量。

今年以来，为有效利用林下土地资源，东辛积极转变经营理念，探索发展农、林、牧复合经营模式，推进林下经济融合发展、市场化运作，林下经济成效初显。东辛现有林地总资源近万亩，其中成片林7000余亩，苗圃1000余亩，成片用材林主要以杨树、泡桐等速生树种为主，用材林储量22万株。苗圃以榉树、薄壳山核桃、落羽杉、樱花、栾树、高杆石楠、女贞、红叶石楠等为主，苗木总量20万株。坚持“请进来、走出去”，东辛先后前往徐州、盐城等林下经济种植示范区参观学习，着力破解林下生产技术难题。聚焦“菜单式”精准培训，针对产业发展需求，邀请专家开展技能提升培训，今年截至目前，已举办林下生产技术培训4期，培训50余人次。立足“绿色”定位，东辛充分利用已有养殖设施条件，不搞大建设，在鸡苗选择上选择存活率高、市场前景好的绿壳蛋鸡，在养殖方式上采取散养和圈养相结合的林下养殖方式。创新“林药复合”种植新模式，林下实验试种金银花、青蒿中药材，努力实现林地利用效率和药材综合效益双增强。与省、市、区林业部门加强沟通协作，积极做好林业项目申报工作，今年预计争取项目资金约100万元。

4月26日上午，建邺高新区举办第二十届“莫莫”下午茶暨“汇聚高新·亿启腾飞”主题活动，土地公司应邀参加活动。交流会上，建邺区副区长、建邺高新区党工委书记袁婷就秉持“有求必应，无事不扰”“建功立业，到此莫愁”的企业服务理念为园区企业提供优质的营商环境作主旨发言，并为获奖企业颁奖。根据2023年度纳税贡献，土地公司与招行南京分行、中核华兴、苏交科、阿里巴巴华东公司等被评为2023年度建邺高新区经济贡献规模企业。这一殊荣不仅是对公司经营业绩的认可，也是对公司广阔发展前景的肯定。土地公司自成立以来,以集团自有土地资源为依托，利用自有资金实施耕地占补平衡土地综合整治项目，同时开展补充耕地指标交易工作。公司2023年营业收入、利润总额同比增长36%、40%，被集团公司评为2023年度优秀企业。下一步，公司将持续提升实干之效、保持攻坚之势，砥砺奋进，赓续前行，为打造现代农业航母持续贡献苏垦土地力量。

4月28日，新曹农场职工发包种植的西瓜喜获丰收，瓜农们忙着采收、搬运、装车外运，“抢鲜”上市销售。新曹农场连续多年发包西瓜田，每年稳定连片种植大棚西瓜近2万亩，是“东台西瓜”的主要产区，在“统一规划、连片发包、规模种植、互利共赢”生产原则指导下，场内职工、周边农民、瓜果专业公司竞相承包种植，形成了“西瓜销售、劳务用工、产品运输”三大市场。大棚西瓜，已成为政府赢品牌、农场赢租金、瓜农赢收入、打工赢劳务的“四赢产业”。“一只瓜”不仅承载了农场人富民强场的梦想，更是场乡共建，共同致富的典范之作。